4月24日，市委組織部召開部務(wù)會（擴大）會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作會議精神，研究組織部門貫徹落實措施。會議強調(diào)，要及時提拔大膽使用在經(jīng)濟工作中豁得出沖得上的干部。

　　會議指出，重振虎威要從干部隊伍抓起，組織部門責(zé)無旁貸，要帶頭建設(shè)一支有虎識、虎膽、虎威、虎氣、虎勁的猛虎之師。要堅定信心，增強圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任感和使命感。要緊緊圍繞市委市政府中心工作和全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局選干部、配班子、聚人才，樹立重實干重實績的鮮明用人導(dǎo)向，及時提拔使用有素質(zhì)、有能力、有信心的干部，對一些經(jīng)常說“不”的干部堅決果斷調(diào)整，讓干部在經(jīng)濟工作中打擂臺、拼本事、見高低，提振干部隊伍的精氣神。要堅決履好職，全力推進(jìn)“黨的建設(shè)強化年”“干部素質(zhì)提升年”“人才培育服務(wù)年”。落實好以“五主題三作用”為主要內(nèi)容的“不忘初心、牢記使命”的制度，加快推進(jìn)實施干部隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化工程、859年輕干部培養(yǎng)工程、333博（碩）士引育工程、專業(yè)干部選調(diào)工程、干部培訓(xùn)強化工程、干部監(jiān)督體系構(gòu)建工程等“六大工程”，實施本土人才政策支持和服務(wù)保障計劃、中山人才獎勵計劃、人力資源服務(wù)平臺提升計劃、新生代企業(yè)人才培養(yǎng)計劃、“雛鷹歸巢”計劃等“五大計劃”，為重振虎威提供堅強組織保證。要帶頭行動，主動深入企業(yè)服務(wù)人才。組織開展“千干扶千企”活動，落實領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干聯(lián)系基層機制，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系一批重點企業(yè)，一企一策幫助解決實際問題；落實機關(guān)干部和黨建指導(dǎo)員全覆蓋聯(lián)系企業(yè)機制，積極宣傳企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策措施；落實企業(yè)黨組織和黨員密切聯(lián)系群眾機制，關(guān)心關(guān)愛困難黨員職工；認(rèn)真落實今年人才節(jié)出臺的“中山人才24條”服務(wù)措施，為企業(yè)、人才解決實實在在的困難；強化組織部門協(xié)調(diào)落實機制，在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮組織保障作用。