我市堅(jiān)持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓、兩手硬,把“兩難”變“兩全”
穩(wěn)企安商打出“組合拳” 復(fù)工復(fù)產(chǎn)按下“加速鍵”
發(fā)布時(shí)間:2020年02月25日 來(lái)源:中山歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì)
中山供電局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,截至2月21日中午12時(shí),我市復(fù)工第2周(2月17-21日)較第1周(2月10-16日)供電量增長(zhǎng)24.5%,于21日中午11點(diǎn)15分電網(wǎng)負(fù)荷達(dá)最高值205.9萬(wàn)千瓦,兩周環(huán)比增幅達(dá)36.6%,該負(fù)荷與2019年2月13日(年初九)數(shù)據(jù)持平,表明各工商企業(yè)已恢復(fù)正常春節(jié)后的生產(chǎn)水平。
連日來(lái),我市各部門、各鎮(zhèn)區(qū)迅速行動(dòng),圍繞接、增、減、補(bǔ)和免等打出“黃金組合拳”,各出奇招、妙招、高招,一手抓疫情防控,一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn),助力企業(yè)盡快提升產(chǎn)能,加快發(fā)展。
■“穩(wěn)企安商20條”成企業(yè)“定心丸”
火炬區(qū)是全市創(chuàng)新發(fā)展的主引擎。截至2月20日中午,火炬區(qū)14家總部企業(yè)、13家龍頭骨干企業(yè)、9家上市企業(yè)已經(jīng)全部復(fù)工,規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工330家,已經(jīng)超過(guò)2019年規(guī)上工業(yè)企業(yè)總數(shù),高新技術(shù)企業(yè)復(fù)工407家,占全區(qū)高企總數(shù)的97%。用電量達(dá)去年同期七成以上,總體復(fù)工形勢(shì)良好。
翠亨新區(qū)規(guī)上企業(yè)100%復(fù)工,南區(qū)總部企業(yè)和龍頭骨干企業(yè)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)100%”復(fù)工……在短短的一個(gè)多星期里,我市各鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率不斷提升,這與我市系列暖企“組合拳”的推出息息相關(guān)。
我市把今年確定為“穩(wěn)企安商年”。面對(duì)此次疫情,我市各部門群策群力、集思廣益,精準(zhǔn)幫扶企業(yè),幫到企業(yè)心坎上,在企業(yè)搶用工、搶訂單、搶市場(chǎng)等方面,為企業(yè)排憂解難。
2月9日,我市發(fā)布《關(guān)于應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)企安商的若干措施》,20條措施涉及市工信局、市商務(wù)局、市人社局、市金融局、市國(guó)資委、市財(cái)政局等多個(gè)部門,主要包括對(duì)企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、加大支持、優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化保障等四個(gè)方面共20條具體措施,涉及租金、稅收、社保和融資等。
“穩(wěn)企安商20條”的推出,在企業(yè)界引起廣泛關(guān)注。中山市楊格鎖業(yè)有限公司總經(jīng)理周理新說(shuō),可謂及時(shí)雨,給企業(yè)主吃了一顆定心丸。
繼“穩(wěn)企安商20條”后,火炬區(qū)推出“黃金四條”、黃圃鎮(zhèn)“抗疫穩(wěn)企安商八項(xiàng)措施”、坦洲鎮(zhèn)出臺(tái)穩(wěn)企安商若干措施……我市各鎮(zhèn)區(qū)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行服務(wù)“加碼”。
為了幫助企業(yè)做到防疫生產(chǎn)兩不誤,各鎮(zhèn)區(qū)一邊出臺(tái)旨在降低企業(yè)成本和幫助員工返崗的措施,一邊實(shí)行“駐廠制”。比如,沙溪鎮(zhèn)抽調(diào)100多人組成多個(gè)服務(wù)指導(dǎo)組,當(dāng)好企業(yè)“健康管家”;三鄉(xiāng)鎮(zhèn)向復(fù)工的企業(yè)派出駐廠人員80名;南朗鎮(zhèn)選派18名得力的“駐廠代表”深入企業(yè)指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
■主動(dòng)出擊緩解“用工難”
2月20日傍晚6點(diǎn),歷經(jīng)28個(gè)小時(shí)的長(zhǎng)途跋涉,3輛大巴順利抵達(dá)目的地南頭鎮(zhèn)廣東奧馬冰箱有限公司。這是中山人社部門組織的首趟跨省復(fù)工專車。
疫情拉長(zhǎng)了春節(jié)假期,也給企業(yè)和員工的復(fù)工復(fù)產(chǎn)之路增加了不少難度。我市各部門、各鎮(zhèn)區(qū)通過(guò)不遠(yuǎn)千里迎員工、真金白銀補(bǔ)企業(yè)的做法,幫企業(yè)緩解“用工之急”。
從2月18日起,市人社局已聯(lián)合各人力資源機(jī)構(gòu)、勞務(wù)工作站,將來(lái)自云南昭通、廣西百色、四川瀘州,以及茂名信宜、陽(yáng)江、肇慶、清遠(yuǎn)等地的1.8萬(wàn)名異地務(wù)工人員,通過(guò)政府包車,提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地接服務(wù)送進(jìn)企業(yè)返崗復(fù)工。預(yù)計(jì)2月底前,全市異地務(wù)工人員返中山就業(yè)超20萬(wàn)人。
近日,市委組織部、中山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出了《致廣大人才朋友的邀請(qǐng)函》,誠(chéng)摯企盼已在中山工作和準(zhǔn)備來(lái)中山創(chuàng)業(yè)就業(yè)的人才朋友早日回“家”……在全市各部門推出不同復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施的基礎(chǔ)上,各鎮(zhèn)區(qū)除了打出“暖春計(jì)劃”組合拳,推出“抗疫貸”,減免租金,獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)和新老員工等惠企政策外,有的還推出新員工免費(fèi)核酸檢測(cè)、防控物資調(diào)配等服務(wù),當(dāng)好企業(yè)“健康管家”。
本報(bào)記者 徐世球 譚華健
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