百名優(yōu)秀異地務(wù)工人員受獎。本報(bào)記者 趙學(xué)民 攝

    1月3日下午，全市異地務(wù)工人員服務(wù)管理工作暨“百佳”社會主義核心價(jià)值觀交流會召開，100名優(yōu)秀異地務(wù)工人員受到獎勵。同時，市流動人口和出租屋服務(wù)管理先進(jìn)單位的代表和 “百佳”代表，圍繞社會主義核心價(jià)值觀展開交流。副市長、市公安局局長鄭澤暉參加交流會。
    據(jù)了解，“同是中山建設(shè)者”百佳異地務(wù)工人員推選活動已經(jīng)連續(xù)舉辦了11屆。11年來，“百佳”這個稱號，已經(jīng)深深烙印在百多萬新中山人的心里，成為奮斗的標(biāo)桿。而流動人口服務(wù)管理體制運(yùn)作12年來，為全國、全省創(chuàng)造了大量經(jīng)驗(yàn)，取得了矚目的成績。特別是首創(chuàng)的積分制，在全國引起巨大反響，實(shí)施8年來，27515名流動人員獲得入戶資格，91543名流動人員子女入讀公辦中小學(xué)一年級待遇，839名流動人員享受了入住公租房的待遇。
    交流會上，鄭澤暉指出，作為流動人口管理服務(wù)管理部門，落實(shí)十九大精神的最好實(shí)踐，就是堅(jiān)持以流動人口為中心，將滿足和實(shí)現(xiàn)新中山人對美好生活的需要和向往作為自己的使命和擔(dān)當(dāng)。各相關(guān)部門、各鎮(zhèn)區(qū)，務(wù)必立足本部門、本鎮(zhèn)區(qū)實(shí)情，切實(shí)增強(qiáng)做好流動人口服務(wù)管理工作的責(zé)任感和使命感。
    對于“百佳”評選活動，鄭澤暉要求各相關(guān)單位，在目前入戶條件日益放寬的新形勢下，制定出新的激勵措施，給予“百佳”更有引領(lǐng)性的政策，更具含金量的獎勵，激勵新中山人為建設(shè)中山作出更大貢獻(xiàn)。