本報訊（記者 隋勝偉）3月29日，記者獲悉，中山市政府發(fā)布《中山市十大主題產(chǎn)業(yè)園重大產(chǎn)業(yè)項目扶持措施》（以下簡稱《措施》）。為增強我市對重大產(chǎn)業(yè)項目招商引資的綜合競爭力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，支持優(yōu)質(zhì)項目加快落戶主題產(chǎn)業(yè)園，推動主題產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展，《措施》制定了實打?qū)嵉拇胧?，其中，固定投資獎勵金額最高20億元。

　　關(guān)鍵詞：資金獎勵

　　固投最高獎20億元，效益貢獻(xiàn)最高獎5000萬元

　　中山如何支持十大主題產(chǎn)業(yè)園發(fā)展？《措施》列出13條措施，對落戶我市十大主題產(chǎn)業(yè)園內(nèi)、符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位、實際新增固定資產(chǎn)投資10億元（含）以上，經(jīng)市政府同意的新引進(jìn)重大制造業(yè)項目和重大制造業(yè)增資擴產(chǎn)項目，提供扶持政策。

　　固定投資獎勵方面，按照新引進(jìn)重大產(chǎn)業(yè)項目（不含增資擴產(chǎn)項目）實際新增固定資產(chǎn)投資和研發(fā)投入規(guī)模，分別給予不同檔次的扶持獎勵，獎勵金額最高20億元。

　　效益貢獻(xiàn)獎勵方面，新引進(jìn)重大產(chǎn)業(yè)項目（不含增資擴產(chǎn)項目），符合不同條件的，給予不同的獎勵。其中，在履約期內(nèi)投產(chǎn)后第1個至第2個完整會計年度，在達(dá)到所落戶園區(qū)、鎮(zhèn)街相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，對超出投資協(xié)議約定所形成地方貢獻(xiàn)增量部分，按100%予以獎勵，獎勵金額最高5000萬元。

　　營收突破獎勵方面，對園區(qū)內(nèi)營業(yè)收入首次突破30億元至500億元的龍頭骨干企業(yè)，分別給予300萬元至5000萬元不等的獎勵。

　　關(guān)鍵詞：政策支持

　　預(yù)留土地支持，提供基金和平臺“養(yǎng)大”

　　《措施》在多個方面對重大產(chǎn)業(yè)項目提供支持。

　　在項目用地方面，對重大產(chǎn)業(yè)項目優(yōu)先供地，根據(jù)項目用地需求，統(tǒng)籌周邊地區(qū)在約定期限內(nèi)預(yù)留土地支持企業(yè)擴大生產(chǎn)和后續(xù)發(fā)展。重大產(chǎn)業(yè)項目中屬于國家、省、市重點工業(yè)項目的，可按項目所在地對應(yīng)工業(yè)用地基準(zhǔn)地價確定土地出讓起始價；屬于省、市優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)且用地集約的工業(yè)項目，可按不低于對應(yīng)用途基準(zhǔn)地價級別價的70%確定土地出讓起始價。

　　除此之外，重大產(chǎn)業(yè)項目企業(yè)在我市租用過渡性廠房或辦公用房，對承租國有物業(yè)的，給予最長3年的租金優(yōu)惠，企業(yè)享受免租優(yōu)惠期間不得轉(zhuǎn)租。

　　政府引導(dǎo)基金及國有資本支持。設(shè)立“1+4+N”政府引導(dǎo)基金，支持市屬國企、鎮(zhèn)街屬國企參與企業(yè)定增和股權(quán)投資，引導(dǎo)資本加大對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、人才引入等領(lǐng)域的投資。

　　在研發(fā)平臺建設(shè)方面，同樣也提供獎勵。對獲科技部批準(zhǔn)的國家重點實驗室、國家工程技術(shù)研究中心等國家級創(chuàng)新平臺，最高給予1000萬元資助。對各類省級重點科技創(chuàng)新平臺獲得的省支持建設(shè)經(jīng)費，按省級支持經(jīng)費給予1:1配套，同一年度每家補助金額不超過1000萬元。

　　關(guān)鍵詞：人才保障

　　高管每年最高獎100萬元，住房和子女入學(xué)無憂

　　《措施》在多個方面對人才提供保障措施。其中明確提出高管人才獎勵。重大產(chǎn)業(yè)項目投產(chǎn)后，可在連續(xù)3個會計年度內(nèi)對企業(yè)上年度個人稅前薪金所得30萬元（含）以上的高管核心人才給予分檔定額獎勵，每家企業(yè)年度享受本條獎勵人才不超過10名，每人每年最高獎勵100萬元。

　　人才安居保障也是《措施》提到的一項內(nèi)容。市、鎮(zhèn)街兩級籌集5000套各類戶型人才房，供人才就近選擇入住。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理800套市級人才房，保障人才短期居住需求。對重大產(chǎn)業(yè)項目企業(yè)無自有住房的高管核心人才，提供最長3年的免租居住期，每家企業(yè)不超過20人。

　　子女入學(xué)一直是人才關(guān)注的焦點，《措施》明確提供保障服務(wù)。重大產(chǎn)業(yè)項目投產(chǎn)后，項目企業(yè)高管子女學(xué)前教育和義務(wù)教育階段入學(xué)需求，根據(jù)企業(yè)上一年度形成的財政貢獻(xiàn)規(guī)模（財政貢獻(xiàn)不低于5000萬元），由市教育部門協(xié)調(diào)安排每年2個市內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校（幼兒園）學(xué)位。