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養(yǎng)老金“十三連漲”彰顯大國(guó)民生情懷
發(fā)布時(shí)間:2018年02月12日 來(lái)源:中山日?qǐng)?bào)
據(jù)新華社電 人力資源和社會(huì)保障部最新發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)表明,我國(guó)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平自2005年以來(lái)已連續(xù)上調(diào)13年,實(shí)現(xiàn)“十三連漲”,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金同步調(diào)整,1億多退休人員受益。
“老有所養(yǎng)”是民生獲得感的重要內(nèi)容。2005年以來(lái)養(yǎng)老金“十二連漲”,使企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平從640多元提高到2016年的2400元左右,2017年按照2016年養(yǎng)老金總體水平的5.5%左右再度提標(biāo),這給很多參保的退休人員吃了一顆“定心丸”。
5.5%的調(diào)整,一方面是提“量”,另一方面也是補(bǔ)“短”。據(jù)人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次調(diào)整兼顧公平、激勵(lì)和對(duì)重點(diǎn)群體的關(guān)懷:采取定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,同一地區(qū)各類(lèi)退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致;采取掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制,使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;采取適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,主要是對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。
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